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| 当今职场，毛遂自荐这一特殊的求职方式越来越被人们所重视。但结果不一：有些人如愿以偿，有些人却屡屡碰壁。什么原因呢？除去主客观因素外，自荐者所采取的策略、方法是否得当也决定着求职的成败。所以，我们在运用毛遂自荐这一招时，就要知己知彼、投其所好；最好能 |
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| ·幸好我当时爱上的是你 ·我们如此暧昧不明 ·离婚后你仍是我无法割 · ·第三次分手我差点放弃 ·有一种爱，总会让人感 ·男人的好，只有他爱的 ·下辈子让我来爱你 ·完美主义 ·凄美爱情故事：真爱无 口舌是决定职场人际关系的准则。搬弄是非，是职场里的“软刀子 |
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| 1.黄色的故事：1997年，我在香港最大的“人”字猎头公司（ExecutiveAccess）做金融猎头。当时金融市场的状况是蛮好的。有个在国内做过银行，之后到美国念书的人，来香港找工作。他觉得以自己的资历在外国银行谋到个一官半职应该不成问题，但找了半天都毫无结果。后来通 |
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| 完人 总经理对人事主任说：“调一个优秀可靠的职员来，我有重要的工作交给他做。” 人事主任拿了一件卷宗对总经理说：“这是他的资料，他在公司工作20年，没有犯过错。” 总经理说：“我不要20年没有犯过错误的人。我要一个人，犯过二十次错误，但是每次都能立即改正， |
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| 我们身边的成功人士其实都不是天才，只是他们更相信白纸黑字的记录，而不盲目相信自己的记忆。记事簿帮他们做事缜密，记录灵感，丰富成熟。 我的小小记事簿，也在他们的帮助下，从简装到精装，变身的过程记录了我成长的过程。 第一步：我的记事簿从记电话号码开始 有一 |
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| 日产公司—请你吃饭 日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮；另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的“用餐速度”考试—招待应聘者一顿难以下咽的饭菜。 |
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| 电话称得上是一个人的声音名片了。 在商务交往中,普普通通的接打电话,实际上是在为通话者所在的单位、为通话者本人绘制一个给人深刻印象的电话形象。 所谓电话形象,即人们在通电话的整个过程之中的语言、声调、内容、表情、态度、时间感等的集合。它能够真实地体现出个 |
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| 许多刚步入职场的年轻人比较腼腆，或清高，或害羞。如果不是向领导交报告，他们决不会到领导办公室去坐上一坐，谈上五分钟；召开部门会议时他们总是坐在离领导最远的地方，既不提建设性意见，也不提批评意见，即使领导点名令他发言，他也仅是仓皇结束与领导的四目交接 |
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