职场功略

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胆大的第一关！从空面对Intel人力资源部的JJ 同学告诉我Intel要开现场招聘会，那天我早早的就赶到了假日酒店，居然已经有很多人了。看到好几个Intel人力的GGJJ在忙碌着，场面还算有序。按顺序进入大厅依次坐在椅子上，旁边就是第一轮面试的n张桌子，大概1 0来个人一轮

诸葛亮在蜀国担任宰相，“一人之下，万人之上”，也算一位著名的“CEO”了。在人们心目中，他运筹帷幄，神机妙算，简直成了完美无缺的圣人。但实际上，诸葛亮在人才战略上，确实铸成大错酿成恶果，堪称极不明智。按照现代企业管理理论，在员工心目中，一个好领导，不

本人自小营养不良，如今都快40岁了，身高才长到根号3（1.732）米，再加上父母遗传了一双扁平足，所以读书时体育成绩一直是个老大难，每次考试都要费尽九牛二虎之力才勉强过关。好不容易混到大学毕业，也就和它彻底拜拜了。参加工作后知耻而不后勇，不仅不注意锻炼，还

大多数人刚进入面试时大都表现得略显紧张，也因为不少有能力、有才华的人为此痛失机会。对于面试官来说，紧张慌乱的应聘者，意味着在工作中也不能胜任。此时，如果你善于幽默，可以在此发挥，调节一下气氛。幽默可以说是一种优美的、健康的品质；幽默也是人与人之间的

业新人初入职场，不熟悉职场的游戏规则，心中战战兢兢，做事小心翼翼，对于那些比自己进入职场早的、资格比较老的职场前辈，更是心怀敬畏。但即使这样，也难免因为自己迟迟进入不了状态，而遭到职场前辈的为难与排斥。面对这种令人尴尬的局面，新人们当然很痛苦。不过

其实，职场中有类似遭遇的人并不少见，原本工作轻车熟路，与领导也相安无事，可新上任的年轻上司却带来了无尽的烦恼。 CASE 1:林莉最近出任部门经理，上任第一天，一位在职多年的大姐问她:“我该叫你林经理还是小林？”“你随便啦，咱们以后是同事，不要那么客气

职场新人：如何积累社会工作经验听到很多大学毕业生抱怨：“多数单位坚持招收有工作经验的人，但是，我们都刚从大学毕业，怎么可能有工作经验?” 其实，用人单位没有义务为大学毕业生提供实习和锻炼的机会，再说了，现在用人单位处于强势地位，手里有选择权，而大学毕

未来５年内最热门的５种职业 1.人力资源管理师：新经济的宠儿。未来的竞争是人才的竞争，找到一个好的人力资源高级管理人才是在这场人才竞争战中赢得先机的重要条件。 2.物流业：掘地三尺觅良才。按ＷＴＯ的要求，我国物流业将全面开放，与物流市场快速发展不适应的是

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